MAVERS CARBON - это дистрибьютерская компания крупного Китайского завода графитированных электродов. HEBEI SANLONG CARBON PRODUCTS является одним из ведущих производителей графитированных электродов в Китае (входит в ТОП25). Мы вышли на российский рынок только в 2018 году и уже заслужили доверие нескольких крупных Российских предприятий, таких как ООО "УГМК-Холдинг", УК «Сибирская Горно-Металлургическая Компания", АО «Оскольский Завод Металлургического Машиностроения», АО «La Compañía Procesadora de Níquel de Izabal (PRONICO)», ООО "Сталь-Трейд".
MAVERS CARBON приглашает к сотрудничеству специалистов, готовых присоединиться к нашей команде и развивать наш бизнес на российском рынке. Мы предлагаем интересные возможности для профессионального роста и развития, работу в динамичной и перспективной сфере дистрибьюции графитированных электродов.
Мы ищем талантливых и целеустремленных сотрудников, готовых принимать вызовы и стремящихся к достижению высоких результатов. У нас открыты вакансии для специалистов, желающих работать в области продаж и продвижения продукции компании.
Присоединяйтесь к нам, если вы амбициозны, коммуникабельны, и готовы к профессиональному росту. Наша компания предоставляет отличные условия труда, возможности для обучения и развития, а также дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поддержать вас в вашем трудовом пути.
Список вакансий:
- Ассистент отдела продаж
Присоединяйтесь к MAVERS CARBON и станьте частью успешной команды, работающей на рынке графитированных электродов. Мы ценим каждого сотрудника и готовы предоставить возможности для вашего профессионального и личностного роста.
Калининград
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Андрей
Я работал на должности Ассистент отдела продаж в компании MAVERS CARBON. Хочу отметить, что у компании отличные карьерные возможности. Было много возможностей для профессионального роста и развития. Я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне в дальнейшей карьере.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда чувствовалось недостаточное признание труда и усилий.
Работа в компании была достаточно стандартной. Ничего особенного или удивительного не произошло. Было много рутины, но это вполне ожидаемо для такой должности.